--- title: "Искане за разрешаване на неплатен отпуск | Advokatami.bg" canonical_url: "https://www.advokatami.bg/doc/iskane-za-razreshavane-na-neplaten-otpusk/" language: "bg" description: "Писмено искане по чл. 160 от КТ, отправено от служителя към работодателя." date_modified: "2020-09-25T04:54:16.000Z" representation: "public rendered page; canonical HTML remains authoritative" --- [Начало](https://www.advokatami.bg/)[Правни документи](https://www.advokatami.bg/docs/)[Работа](https://www.advokatami.bg/docs/all/#rabota) Изготвен от юрист. Съобразен с теб. # Искане за разрешаване на неплатен отпуск Писмено искане по чл. 160 от КТ, отправено от служителя към работодателя. Юрист с опит по темата изготвя документа от нулата според нуждите ти. Това не е бланка или автоматичен генератор. [Изпрати запитване](https://www.advokatami.bg/doc/iskane-za-razreshavane-na-neplaten-otpusk/#zapitvane) **Цена** Според твоя случай Определя се от вида и сложността на документа. Оферта преди плащане. **Изготвяне и изпращане** До 1 работен ден След плащане и получаване на нужните данни. [Полезно за документа](https://www.advokatami.bg/doc/iskane-za-razreshavane-na-neplaten-otpusk/#za-dokumenta) Запитване за документ ## Поискай оферта Опиши накратко нуждите си. Ще уточним изготвянето и цената преди възлагане. Ясни стъпки ## От запитването до готовия документ 1. ### Изпрати запитване Опиши какъв документ ти е нужен и какво искаш да уредиш. 2. ### Получаваш оферта Уточняваме нужните данни, обхвата на работата и точната цена. 3. ### Потвърждаваш и плащаш След одобрение на офертата извършваш плащането и ни предоставяш необходимата информация. 4. ### Изготвяме и изпращаме Юрист подготвя документа за твоя случай. Изпращаме го по имейл до 1 работен ден след плащане и получаване на нужните данни. Полезно за документа - [Използвай Искане за разрешаване на неплатен отпуск, ако](https://www.advokatami.bg/doc/iskane-za-razreshavane-na-neplaten-otpusk/#document-topic-1) - [Важно](https://www.advokatami.bg/doc/iskane-za-razreshavane-na-neplaten-otpusk/#document-topic-2) - [Допълнителна важна информация](https://www.advokatami.bg/doc/iskane-za-razreshavane-na-neplaten-otpusk/#document-topic-3) - [Още нещо?](https://www.advokatami.bg/doc/iskane-za-razreshavane-na-neplaten-otpusk/#document-topic-4) [Поискай изготвяне](https://www.advokatami.bg/doc/iskane-za-razreshavane-na-neplaten-otpusk/#zapitvane) Едно от основните права на всеки работник и служител е правото му на отпуск. В Кодекса на труда са уредени много и различни видовe отпуск, като едно от тях е правото на неплатен отпуск (чл. 160 от КТ). То се полага на всеки работник и служител, независимо от трудовия му стаж и от това, дали е използвал или не платения си годишен отпуск. ## Използвай Искане за разрешаване на неплатен отпуск, ако - Ти си работник и ти се налага да отсъстваш от работа и не искаш да използваш платения си годишен отпуск. - Използвал си целия си платен годишен отпуск или нямаш право на такъв. ## Важно - Неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни – само ако това е изрично предвидено. - Решението, дали да бъде предоставен неплатен отпуск или не, се взима от работодателя при съобразяване на посочените в молбата причини, като работодателят не е длъжен да разреши използването. ## Допълнителна важна информация В чл. 160 ал. 2 от Кодекса на труда е уредено едно специално право на работниците, респективно задължение за работодателите, съгласно което работодателят е длъжен да разреши еднократно ползване на неплатен отпуск за срок до една година на работник или служител, който е в правоотношение с институция на Европейския съюз. Това не важи за онези работници, които са изпратени да изпълняват определена длъжност в институция на ЕС и които съгласно чл. 120а от Кодекса на труда запазват трудовото си правоотношение и продължават да получават от работодателя основното си трудово възнаграждение. Освен това, чл. 160 ал. 2 от КТ урежда наличието на правоотношение между работник и Организацията на обединените нации, Организацията за сигурност и сътрудничество в Европа, Организацията на Северноатлантическия договор или други международни правителствени организации като основание за задължението на работодателя да разреши еднократно ползване на неплатен отпуск за срок до една година на въпросния работник или служител. ## Още нещо? Щом се интересуваш от документи, свързани с правото на отпуск, може би следващите няколко документа също ще ти бъдат полезни: - [Молба за платен годишен отпуск](https://www.advokatami.bg/doc/molba-za-platen-godishen-otpusk/) - [Искане за отлагане ползването на платен годишен отпуск](https://www.advokatami.bg/doc/iskane-za-otlagane-polzvaneto-na-platen-otpusk/) - [Заповед за отлагане ползването на платен годишен отпуск](https://www.advokatami.bg/doc/zapoved-za-otlagane-polzvaneto-na-platen-godishen-otpusk/) - [Заповед за разрешаване ползването на неплатен отпуск](https://www.advokatami.bg/doc/zapoved-za-razreshavane-polzvaneto-na-neplaten-otpusk/) Правен абонамент ## Постоянна правна подкрепа за твоите документи. Когато документите са част от ежедневната ти работа, имаш нужда от юрист, към когото да се обърнеш навреме. - **Изготвяне**Договори и документи според конкретните ти цели. - **Проверка**Преглед на условията и насоки за защита на интересите ти. - **Съгласуване**Съдействие по текстовете и промените преди подписване. Работим бързо, с внимание към всеки казус. Разкажи ни колко често ти трябват документи — ще обсъдим подходящ обхват и условия за абонамент. Запитване за абонамент ## Обсъди абонамент Какви документи ти трябват и колко често? Ще уточним подходящите условия за работа. ## Свързани услуги - [Изготвяне на правни документи](https://www.advokatami.bg/docs/) - [Преглед на договор от адвокат](https://www.advokatami.bg/pregled-na-dogovor/) - [Правно обслужване на работодатели](https://www.advokatami.bg/trudovo-pravno-obsluzhvane/) - [Адвокат за конкретен казус](https://www.advokatami.bg/nameri-advokat/)