---
title: "Назначаване на служител | Advokatami.bg"
canonical_url: "https://www.advokatami.bg/doc/naznachavane-na-slujitel/"
language: "bg"
description: "Всичко необходимо за назначаването на служител - на едно място."
date_modified: "2026-10-01T17:11:09.000Z"
representation: "public rendered page; canonical HTML remains authoritative"
---

[Начало](https://www.advokatami.bg/)[Правни документи](https://www.advokatami.bg/docs/)[Договори](https://www.advokatami.bg/docs/all/#dogovori)

Изготвен от юрист. Съобразен с теб.

# Назначаване на служител

Всичко необходимо за назначаването на служител - на едно място.

Юрист с опит по темата изготвя документа от нулата според нуждите ти. Това не е бланка или автоматичен генератор.

[Изпрати запитване](https://www.advokatami.bg/doc/naznachavane-na-slujitel/#zapitvane)

**Цена**

Според твоя случай

Определя се от вида и сложността на документа. Оферта преди плащане.

**Изготвяне и изпращане**

До 1 работен ден

След плащане и получаване на нужните данни.

[Полезно за документа](https://www.advokatami.bg/doc/naznachavane-na-slujitel/#za-dokumenta)

Запитване за документ

## Поискай оферта

Опиши накратко нуждите си. Ще уточним изготвянето и цената преди възлагане.

Ясни стъпки

## От запитването до готовия документ

1. ### Изпрати запитване

   Опиши какъв документ ти е нужен и какво искаш да уредиш.
2. ### Получаваш оферта

   Уточняваме нужните данни, обхвата на работата и точната цена.
3. ### Потвърждаваш и плащаш

   След одобрение на офертата извършваш плащането и ни предоставяш необходимата информация.
4. ### Изготвяме и изпращаме

   Юрист подготвя документа за твоя случай. Изпращаме го по имейл до 1 работен ден след плащане и получаване на нужните данни.

Полезно за документа

- [Договор и предварителни проверки](https://www.advokatami.bg/doc/naznachavane-na-slujitel/#document-topic-1)
- [Вписване и първи работен ден](https://www.advokatami.bg/doc/naznachavane-na-slujitel/#document-topic-2)
- [Документи и текущи задължения](https://www.advokatami.bg/doc/naznachavane-na-slujitel/#document-topic-3)
- [Свързани документи](https://www.advokatami.bg/doc/naznachavane-na-slujitel/#document-topic-4)

[Поискай изготвяне](https://www.advokatami.bg/doc/naznachavane-na-slujitel/#zapitvane)

*Правна актуализация: 1 октомври 2026 г.*

Назначаването на служител включва писмен трудов договор, задължителни документи и вписване в регистъра на заетостта. Молба за работа или устно одобрение не са достатъчни за законосъобразно започване.

## Договор и предварителни проверки

Избери правилното основание: безсрочен договор или допустим вид срочен договор. Уговори съдържанието по чл. 66 КТ — длъжност, място и характер на работа, начало, срок, възнаграждение, работно време, отпуск и предизвестие. Срочността не е свободен начин да се заобиколи безсрочният договор.

При изпитване пределът по чл. 70 КТ е 6 месеца, а за работа за срок под една година — един месец. Посочи в чия полза е уговорено. За една и съща работа при същия работодател с един служител изпитване се уговаря само веднъж.

Събери необходимите документи за длъжността и квалификацията, без излишни лични данни. За лица под 18 години, чужденци и регулирани професии провери специалните разрешения и условия преди допускането.

## Вписване и първи работен ден

От 1 юни 2025 г. се прилага регистърът на заетостта и електронният трудов запис. Старото уведомление по отменения ред не трябва да се използва като самостоятелно описание на действащата процедура. Данните за сключване се вписват в 3-дневен срок по приложимите правила.

Преди допускане до работа предостави подписан екземпляр от договора и копие от протокола на НАП за вписаните данни за началото на изпълнението. Връчи длъжностната характеристика и проведи необходимия инструктаж. Тридневният срок не разрешава работа без тези предварителни действия.

## Документи и текущи задължения

Комплектът за конкретно назначаване следва да обхваща договора, длъжностната характеристика, данните за електронния запис, потвърждението от НАП, документите за започване и приложимите документи за безопасност и трудова медицина. Използвай актуалните образци и технически изисквания на НАП при подаване; статичен файл не доказва успешно вписване.

Организирай трудовото досие, работното време, заплатите и осигуряването. Пази старите трудови книжки за стажа преди електронния режим — те не са загубили доказателствената си стойност. При последващи изменения и прекратяване следи отделните срокове и данни за вписване.

## Свързани документи

- [Заповед за установяване на ненормиран работен ден](https://www.advokatami.bg/doc/zapoved-za-ustanoviavane-na-nenormiran-raboten-den/)
- [Заповед за удължаване на работното време](https://www.advokatami.bg/doc/zapoved-za-uduljavane-na-rabotnoto-vreme/)
- [Заповед за разрешаване ползването на неплатен отпуск](https://www.advokatami.bg/doc/zapoved-za-razreshavane-polzvaneto-na-neplaten-otpusk/)
- [Предложение за прекратяване на трудов договор](https://www.advokatami.bg/doc/predlojenie-za-prekratiavane-na-trudov-dogovor/)
- [Споразумение за прекратяване на трудов договор](https://www.advokatami.bg/doc/sporazumenie-za-prekratiavane-na-trudov-dogovor/)
- [Предизвестие за прекратяване на трудов договор от работодателя](https://www.advokatami.bg/doc/predizvestie-za-prekratiavane-na-trudov-dogovor-ot-rabotodatelia/)
- [Заповед за налагане на дисциплинарно наказание уволнение](https://www.advokatami.bg/doc/zapoved-za-nalagane-na-disciplinarno-nakazanie-uvolnenie/)

**Правна основа:** [Кодекс на труда](https://portal.justice.government.bg/home/normdoc/1594373121); [Регламент (ЕС) 2016/679](https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2016/679/oj?locale=bg).

Правен абонамент

## Постоянна правна подкрепа за твоите документи.

Когато документите са част от ежедневната ти работа, имаш нужда от юрист, към когото да се обърнеш навреме.

- **Изготвяне**Договори и документи според конкретните ти цели.
- **Проверка**Преглед на условията и насоки за защита на интересите ти.
- **Съгласуване**Съдействие по текстовете и промените преди подписване.

Работим бързо, с внимание към всеки казус. Разкажи ни колко често ти трябват документи — ще обсъдим подходящ обхват и условия за абонамент.

Запитване за абонамент

## Обсъди абонамент

Какви документи ти трябват и колко често? Ще уточним подходящите условия за работа.

## Свързани услуги

- [Изготвяне на правни документи](https://www.advokatami.bg/docs/)
- [Преглед на договор от адвокат](https://www.advokatami.bg/pregled-na-dogovor/)
- [Правно обслужване на работодатели](https://www.advokatami.bg/trudovo-pravno-obsluzhvane/)
- [Адвокат за конкретен казус](https://www.advokatami.bg/nameri-advokat/)
