Кариери позиции Business developer

Business developer

Търсим страхотни BD хора. Това са:

  • Умни личности с много енергия. Умни, креативни, мислещи трезво.
  • Страхотни комуникатори. Могат да общуват добре както с екипа (адвокати, разработчици, мениджъри), така и с клиенти или партньори (което може да включва и техните разработчици, адвокати или мениджъри)
  • Креативни / безстрашни в условията по сделки. Готови са да натискат до предела или да поискат и немислимото от партньор или клиент. Никога не знаеш какво ще получиш, докато не си поискаш.
  • Able to get shit done. Имат опит в затварянето на сложни сделки с креативни и агресивни условия.
  • Организирани – могат да управляват процес по сключване на сделка. Организират всички лица в различните фази (идея, представяне, преговори, структуриране, затваряне, имплементация).
  • С внимание към детайлите. Очакваме BD хората да четат всяка думичка от всеки договор, включително правния език. Това им позволява да хващат всякакви вратички и капани.
  • Половин адвокати. Способни да хванат правни капани или изходи, дори да нямат правно образование.
  • На първо място поставят компанията (Адвокатами.бг). Не себе си или екипа си.
  • Прагматични и с фокус върху голямата картинка. Разбират какво е важно, оптимизират си работата и отмятат задачите си.
  • Способни да разбират нуждите на пазара и партньорите. Разбират от какво наистина имат нужда партньорите ни (вместо това, което казват, че искат); както и трендове в пазара.
  • Упорити. Една сделка може да отнеме доста време. Слабите BD хора се отказват да натискат и към края вече са готови на всичко “само да затворят”. Това може да доведе до изпускане на много стойност, без да е имало нужда.
  • Непреклонни. По някога се налага да продължиш да чукаш на врата след врата, докато накрая някои отговори.
  • Морален компас. Искаме хора, които биха постъпили правилно, в каквато и да е ситуация

 

Слабите BD показват следното:

  • Добри в продажбите, слаби в последователността. Това са харизматични, забавни хора, много умни. Но те просто не са последователни и не могат да затварят сделки. Тези хора са пълни с оправдания.
  • Неорганизирани. Не пращат follow-ups, комуникират слабо, организират ненужни и непродуктивни срещи.
  • Изпускат стойност. Често не премислят правилно какво е “справедливо” за другата страна. Правят прекалено много заключения какво е важно за другата страна и правят компромиси с прекалено много условия. Или просто бързат да затворят сделката без да мислят кое е най-доброто за компанията.
  • Не мислят като собственици.
  • Смятат, че детайлите нямат значение.
  • Аутсорсват прекалено много.
  • Емоционални са.

Ако ти си от страхотните biz devs – свържи се с нас!

Предлагаме висока пазарна заплата и култура на свобода и отговорност научи повече.

Как да кандидатстваш?

Имаш интерес? Ако да – пиши ни кратък имейл на jobs @ advokatami.bg и ни разкажи за себе си като прикачиш и CV. Кажи ни как можеш да допринесеш в екипа. В заглавието на имейла посочи позицията, за която кандидатстваш, и своето име. Имаме късмет да получаваме десетки кандидатури – погрижи се твоята да изпъкне. Ако кандидатстваш за няколко позиции или ни изпратиш множество имейли – ще има един отговор от нас.

Над 7000 доволни клиенти

5.0/5 review rating 5 от 534 в Google | 4.9/5 review rating 5 от 401 във Facebook | Виж всички

review rating 5  Силно препоръчвам сайта, ако имате нужда от консултация или вид документ. На мен ми свърши идеална работа.

thumb Васил Гачев



review rating 5  Прекрасно обслужване. Спестяват часове, дни и стотици левове за адвокатски услуги. Ползвам ги постоянно.

thumb Мирослав Запорожанов

review rating 5  Няколко услуги имам извършени през Адвоката Ми и съм изклюително доволна от обслужване - бързо, лесно и коректно!

thumb Маргарита Ангелова

Advokatami.bg е отразен в медиите: Bulgaria ON AIR Вестник 24 часа