Advokatami.bg

Искане за разрешаване на неплатен отпуск
Помощ от адвокат за този документ? Свържи се лесно

Искане за разрешаване на неплатен отпуск


Зареждане на въпросник.


Научи повече

Едно от основните права на всеки работник и служител е правото му на отпуск. В Кодекса на труда са уредени много и различни видовe отпуск, като едно от тях е правото на неплатен отпуск (чл. 160 от КТ). То се полага на всеки работник и служител, независимо от трудовия му стаж и от това, дали е използвал или не платения си годишен отпуск.

Използвай, ако

  • Ти си работник и ти се налага да отсъстваш от работа и не искаш да използваш платения си годишен отпуск.
  • Използвал си целия си платен годишен отпуск или нямаш право на такъв.

Важно

  • Неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни – само ако това е изрично предвидено.
  • Решението, дали да бъде предоставен неплатен отпуск или не, се взима от работодателя при съобразяване на посочените в молбата причини, като работодателят не е длъжен да разреши използването.

Допълнително

В чл. 160 ал. 2 от Кодекса на труда е уредено едно специално право на работниците, респективно задължение за работодателите, съгласно което работодателят е длъжен да разреши еднократно ползване на неплатен отпуск за срок до една година на работник или служител, който е в правоотношение с институция на Европейския съюз. Това не важи за онези работници, които са изпратени да изпълняват определена длъжност в институция на ЕС и които съгласно чл. 120а от Кодекса на труда запазват трудовото си правоотношение и продължават да получават от работодателя основното си трудово възнаграждение. Освен това, чл. 160 ал. 2 от КТ урежда наличието на правоотношение между работник и Организацията на обединените нации, Организацията за сигурност и сътрудничество в Европа, Организацията на Северноатлантическия договор или други международни правителствени организации като основание за задължението на работодателя да разреши еднократно ползване на неплатен отпуск за срок до една година на въпросния работник или служител.


Завърши въпросника
На база отговорите ще персонализираме документа специално за твоите нужди.

Готов документ
Свали документа си в удобен и позволяващ редактиране .docx файл.

Подпиши и Използвай
Принтирай и подпиши документа си или го изпрати онлайн. Делата ти са правно защитени.
Документите, генерирани чрез Advokatami.bg, се изготвят от софтуер. Това е алгоритъм, който на база на предоставена от потребителя информация, преобразува предварително подготвен динамичен текст. Индивидуалните документи не се изготвят от адвокат, нито се преглеждат или проверяват от такъв. Потребителят може да генерира индивидуализиран правен документ само доколкото алгоритъмът на документа, позволява това.

Над 12 919 доволни клиенти

4.9/5 review rating 5 от 678 в Google | 4.9/5 review rating 5 от 438 във Facebook | Виж всички

review rating 5  Много сме доволни, два пъти работим с Вас и Ви благодарим за професионализма и бързината, с която работите!

thumb Ванина Иванова



review rating 5  Прекрасно обслужване. Спестяват часове, дни и стотици левове за адвокатски услуги. Ползвам ги постоянно.

thumb Мирослав Запорожанов

review rating 5  Силно препоръчвам сайта, ако имате нужда от консултация или вид документ. На мен ми свърши идеална работа.

thumb Васил Гачев

Advokatami.bg е отразен в медиите: Bulgaria ON AIR Вестник 24 часа