Advokatami.bg

Заповед за ползване на платен годишен отпуск
Помощ от адвокат за този документ? Свържи се лесно

Заповед за ползване на платен годишен отпуск


Зареждане на въпросник.


Научи повече

Всеки работник или служител, който работи на трудов договор, има право на платен годишен отпуск. Това е едно от основните права на работещите на трудов договор и в чл. 173 от Кодекса на труда е уреден редът за предоставяне на такъв отпуск. За да бъде всичко законосъобразно и правно подсигурено, отпускът следва да бъде отпуснат с изрична писмена заповед на работодателя.

Използвай, ако

  • Ти си работодател и към теб е постъпило искане за използване на платен годишен отпуск от даден работник.
  • Налице е престой в бизнеса ти за повече от 5 дни и прецениш, че е удачно сега да предоставиш на своите работници част от полагащия им се платен годишен отпуск.
  • В нормативен акт, в колективен трудов договор или в правилника за вътрешния трудов ред е предвидено, че всички работници следва да използват платения си годишен отпуск едновременно.

Важно

  • Всеки служител има право на не по-малко от 20 работни дни платен годишен отпуск. Всеки служител може да договори с работодателя си и по-голям размер на платения си годишен отпуск.
  • Издадената писмена заповед за ползване на платен годишен отпуск трябва да бъде връчена на работника.

Допълнително

Използването на платен годишен отпуск се утвърждава от работодателя в специален график, в който служителите посочват кога желаят да ползват отпуска. Този график трябва да бъде съставен преди края на всяка календарна годината. Съгласно закона работодателят е длъжен да предостави на всеки служител, който поиска, да използва платения си годишен отпуск в периода, посочен в графика. Изключение от това правило са случаите, в които отпускът е бил отложен по съответния ред за следващата календарна година. Когато обаче работодателят не разреши ползването на отпуска за периода, посочен в графика,  служителят има право сам да определи времето за ползването му. Важно е той да  уведоми за това работодателя писмено поне две седмици предварително.


Завърши въпросника
На база отговорите ще персонализираме документа специално за твоите нужди.

Готов документ
Свали документа си в удобен и позволяващ редактиране .docx файл.

Подпиши и Използвай
Принтирай и подпиши документа си или го изпрати онлайн. Делата ти са правно защитени.
Документите, генерирани чрез Advokatami.bg, се изготвят от софтуер. Това е алгоритъм, който на база на предоставена от потребителя информация, преобразува предварително подготвен динамичен текст. Индивидуалните документи не се изготвят от адвокат, нито се преглеждат или проверяват от такъв. Потребителят може да генерира индивидуализиран правен документ само доколкото алгоритъмът на документа, позволява това.

Над 17 000 доволни клиенти

review rating 5  Отлична работа и комуникация, спестихте ми време, със сигурност и нерви! Благодаря Ви! Успех!

thumb Ани Станимирова

review rating 5  Няколко услуги имам извършени през Адвоката Ми и съм изклюително доволна от обслужване - бързо, лесно и коректно!

thumb Маргарита Ангелова

review rating 5  Много сме доволни, два пъти работим с Вас и Ви благодарим за професионализма и бързината, с която работите!

thumb Ванина Иванова

4.9/5 review rating 5 от 755 в Google | 4.7/5 review rating 5 от 370 във Facebook | Виж всички

Advokatami.bg е отразен в медиите
Bulgaria ON AIR Вестник 24 часа