Защо да не регистрираш фирма с капитал от 2 лв.

Ако си решил да стартираш свой бизнес, то със сигурност си се сблъскал с понятието “капитал”. То има много значения, но конкретно тук ние обръщаме внимание на този капитала, който трябва да определиш при регистрацията на фирмата си и да впишеш в Търговския регистър по партидата на твоето ООД или ЕООД. Няма как да регистрираш фирма, ако не се посочиш информация за капитала, която включва неговата стойност, структура и разпределението му между съдружниците.

Какво представлява капиталът?

При учредяването на едно ООД или ЕООД капиталът представлява стойността на имуществото, което съдружниците внасят във фирмата. Това се случва с първоначалните вноски преди вписването в Търговския регистър. Те най-често са парични, и внесените пари отговарят на размера на капитала. Например два съдружници внасят по 1 000 лв. и капиталът е общо 2 000 лв. Може обаче вноските да не бъдат парични, например единият съдружник внася имот, който да служи за офис, а вторият внася кола като оценкат на стойността се прави от специални оценители (вещи лица), определени от Агенция по вписванията.

Функцията на капитала би трябвало по своя замисъл да гарантира, че фирмата по всяко време има имущество, което да е на стойност поне колкото капитала. На практика обаче това не е така и капиталът рядко е гаранция за платежоспособност.

Капиталът е имущество, но имуществото не е капитал

Важно е, че не цялото имущество на фирмата е капитал както и, че имуществото, което първоначално е заделено за капитал, си е съвсем нормално имущество. Така например парите, които са внесени в банка като капитал, няма нужда да стоят по сметката, ами могат да се похарчат за други активи по всяко време. Също така, ако фирмата е на печалба, придобитото ново имущество не води до увеличаване на капитала. Той винаги съответства на първоначално записаното, освен ако съдружниците не решат да го променят.

Как капиталът се отнася към дяловете на съдружниците?

Дяловете, които съдружниците имат в капитала, най-общо казано определят това, на което всеки от съдружниците има право. Най-често се казва, че капиталът определя кой каква част от фирмата има и това до голяма степен е така. Основните права, свързани с дела в капитала, са няколко:

• да се получи съответната част от печалбата;
• да се гласува на общото събрание на съдружниците;
• при закриване на фирмата (ликвидация) да се получи съответния дял от имуществото.

Разделението на капитала определя кой какво получава във фирмата. Ако ти имаш 66 % дял от капитала, ще получиш и 66 % от печалбата при нейното разпределение. Също така ще имаш и 66 % от гласовете в общото събрание, т.е. на практика ще можеш еднолично да взимаш решения.

Какъв размер на капитал да определя първоначално?

Истината е, че няма голямо значение. Минималният размер на капитала както за ООД, така и за ЕООД е 2 лв., което да съответства на минимума от 1 евро, установен в някои държави в Еврозоната. Оттам нататък стойността на капитала за един малкия и среден бизнес до голяма степен има просто представителна роля, тъй като тя се вписва в Търговския регистър и тези данни са публични. Капиталът обаче не трябва да е и твърде нисък, тъй като това ще попречи на ефективно му разделение.

Как да разделя капитала?

Капиталът се разделя на равни дялове в левове като всеки е цяло число. Например, ако капиталът е 4 лв. има три начина да го разделиш: 4 дяла по 1 лв., 2 дяла по 2 лв., 1 дял от 4 лв. Много често, когато става дума за фирма, в която има само един съдружник (ЕООД) се прави грешката да се определи капитал само от един дял. По този начин, ако в бъдеще се наложи да бъде привлечен нов съдружник, на него не може да се продадат част от дяловете. Така, ако има 2 дяла по 2 лв., на новият съдружник може да се продаде единият и той всъщност да има 50 % от капитала. Ако обаче има един дял от 4 лв., той първо трябва да се раздели, т.е. капиталът да се преструктурира. От тази гледна точка е най-добре капиталът да се разделя на дялове от 1 лв., за да се постигне максимален брой дялове.

Промени в капитала след регистрацията

Капиталът не е константна величина. Той може да се увеличава, намалява и преструктурира по решение на съдружниците, а дяловете пък могат да се прехвърлят на други лица. Всички тези промени обаче са свързани с изготвянето на редица документи, отнасящи се до управлението на бизнеса и тяхното вписване в Търговския регистър. Макар чисто юридически процедурите да не са особено сложни, много често би се наложило съдействие от професионалист. Затова е важно още при регистрацията на фирмата да се вземе оптималното решение за структурирането на капитала, което да съответства на отношенията между съдружниците и плановете за развитието на бизнеса.

Грешките, които не трябва да допуснеш

1. Не определяй минимален капитал от 2 лв. Това ще ти попречи да го разделиш ефективно и е вероятно впоследствие да се наложи да го увеличаваш.
2. Не определяй и твърде висок капитал, само за да изглежда по-добре фирмата в Търговския регистър. Ако нищо не налага фирмата да има висок, капитал, няма нужда от такъв. Капиталът трябва единствено реално да отразява отношенията между съдружниците и да позволява лесни промени.

Все пак не си сигурен за капитала? Ето нашият съвет.

Определи капитал в размер на 100 лв. и го раздели на 100 равни дяла. Така ще може много интуитивно капиталът да се разделя на проценти, тъй като един дял е равен точно на 1 лв. и също така на точно 1 %. 100 лв. е минималната сума сума, която позволява такава гъвкавост. Ако искаш капиталът да е по-голям, то все пак е добре да го разделиш на 100 дяла като важното е да запомниш, че всеки дял задължително е цяло число в лева, т.е. може да бъде 1 лв. или 2 лв., но не и 1,5 лв.