Заявление / Предизвестие за прекратяване на договор

Универсално средство за прекратяване на договорни отношения.

Правна актуализация: 1 октомври 2026 г.

С предизвестие или заявление за прекратяване уведомяваш другата страна, че упражняваш конкретно договорно или законово право. Самото желание да излезеш от договор не винаги е достатъчно: първо провери основанието, срока и формата.

Прекратяване и разваляне

Прекратяването с предизвестие по правило действа занапред при допустимо основание. Развалянето поради неизпълнение по чл. 87 ЗЗД има отделни предпоставки. Обичайно кредиторът дава подходящ срок за изпълнение с предупреждение, че след изтичането му ще счита договора за развален. Когато договорът е писмен, предупреждението също трябва да е писмено.

Допълнителен срок не е необходим само в предвидените от закона случаи, например когато изпълнението е станало невъзможно, безполезно поради забавата или е трябвало непременно да стане в уговореното време. Незначително неизпълнение не обосновава разваляне. За договори, прехвърлящи, учредяващи, признаващи или прекратяващи вещни права върху недвижим имот, се проверява изискването за съдебно разваляне.

Срок и връчване

Няма единен срок за всички граждански и търговски договори. При безсрочен наем чл. 238 ЗЗД предвижда едномесечно предизвестие, а при наем, уговорен на ден — един ден. Специалните закони и валидните договорни клаузи могат да изискват друго.

При трудов договор се прилага Кодексът на труда: за безсрочен договор срокът по чл. 326 е 30 дни, освен ако е уговорен по-дълъг до 3 месеца; за срочен е 3 месеца, но не повече от остатъка от срока. Не пренасяй автоматично трудовите правила към други договори.

Посочи страните, договора, основанието, срока, желаната дата и уреждането на плащанията и предаването. Пази доказателства както за съдържанието, така и за получаването. Обратната разписка сама по себе си невинаги доказва какво е имало в плика. Електронно връчване се съобразява с договора и приложимия закон.

Свързани документи

Правна основа: Закон за задълженията и договорите; Кодекс на труда.

Сигурни и винаги актуални правни документи

Безплатен и многократен достъп до всички над 130 документа: с премиум абонамент за €119 на година.

  • Моментален достъп до всички правни документи.

  • Документите са винаги съобразени с действащото законодателство.

  • Специално изработени за твоята конкретна нужда.

  • Договори, споразумения, пълномощни декларации, молби, протоколи и други.

  • Независимо дали за бизнес или за лична нужда – всички документи са на твое разположение, по всяко време.