#Заповеди
13 публикации
Заповед за разрешаване ползването на неплатен отпуск
Разрешаване ползването на неплатен отпуск от работодателя по реда на чл. 160 от КТ.
Прочети повечеЗаповед за отлагане ползването на платен годишен отпуск
Отлагане на ползването на редовен отпуск по реда на чл. 176 от КТ по искане на служителя или поради производствена необходимост.
Прочети повечеЗаповед на работодателя за отмяна на уволнение
Отмяна на наложено дисциплинарно наказание - уволнение от работодателя по реда на чл. 344, ал. 2 от КТ.
Прочети повечеЗаповед за налагане на дисциплинарно наказание Уволнение
Заповед за дисциплинарно уволнение по чл. 190 КТ – процедура, задължително изслушване, срокове 2 месеца/1 година, мотивиране и връчване. Обезщетение за работодателя и закрила по чл. 333.
Прочети повечеЗаповед за въвеждане на непълно работно време от работодателя
Въвеждане на непълно работно време по инициатива на работодателя по реда на чл. 138а от КТ.
Прочети повечеЗаповед за удължаване на работното време
Удължаване на работното време от страна на работодателя поради производствена необходимост на основание чл. 136а от КТ.
Прочети повечеЗаповед за ползване на платен годишен отпуск
Законово изискване за разрешаване ползването на платен годишен отпуск.
Прочети повечеЗаповед за уволнение поради съкращаване на щата
Прекратяване на трудов договор при закриване на длъжност от щата или намаляване на бройката служители, изпълняващи длъжността
Прочети повечеЗаповед за налагане на ограничена имуществена отговорност
Удържане на средства от възнаграждението на служителя при причинени от страна на последния вреди на работодателя.
Прочети повече